Løn & opsparing
Sandra, der er forælder til Josefine og Nicoline, deler hendes tanker om økonomi og løn som børnemodel.
Hvilke tanker havde I gjort jer omkring lønnen for modeljobs inden pigerne startede?
Da vi meldte Josefine ind i modelbureauet havde vi slet ikke tænkt på løn. De eneste det handlede om for os var at se om det var noget for Josefine. Vi har selvfølgelig tænkt over lønnen efterfølgende, men det er bestemt ikke det, der trækker for vores vedkommende. Da Nicoline så blev meldt ind var det udelukkende for, at hun også kunne få nogle gode oplevelser. Jeg synes dog, at det er et rigtig fint og tilpas lønniveau der er ved Le Management Kids.
Oplever I en stor forskel i lønniveauet fra job til job?
Der er selvfølgelig nogle jobs der giver mere end andre, men vi kunne aldrig finde på at takke ja eller nej til et job baseret på lønnen. Der kigger vi på om vi mener det er noget for vores piger og om det kan passe ind i vores kalender. Jeg tænker ikke over lønnen, hverken inden eller efter et job og spørger heller ikke ind til det. Jeg ved, at kørselspengene dækker udgifterne til transport, når jobbet er udenfor Aarhus eller København, og det er det vigtigste. Jeg tænker egentlig heller ikke så meget over at lønnen varierer. Vi får bare et samlet honorar ved lønudbetaling og så synes jeg egentlig, at det er fint som det er.
“Det der vægter højest for os er helt klart at se, hvordan pigerne glæder sig, når vi skal afsted, og stolte fortæller alle om det, når vi kommer hjem”
Sandra Bode
Er det muligt at tjene meget som børnemodel?
Jeg tænker sagtens at man kan tjene meget som børnemodel. Det er klart, at der er forskel på hvor mange jobs man får og hvor tit, men børnene kan helt sikkert få en god opsparing. Begge piger har hver fået en konto, hvor deres løn går direkte ind. Indtil videre har vi ikke besluttet hvad der skal ske med dem, så lige nu står de bare om en opsparing. Når de så bliver ældre, kan de være med til at bestemme om de vil købe nogle større ting for dem en gang imellem.
Kan det betale sig for forældre at tage fri for at tage med børnene på job?
Det skal selvfølgelig kunne løbe rundt økonomisk. Det synes jeg godt, at det kan, men det er ikke nogen overskudsforretning, hvis man skal tage fri for egen betaling hver gang. Kørselspengene dækker alle udgifter til transport og som regel også lidt mere til. Jeg vil sige, at så længe det ikke giver underskud, så er det bare med at gribe chancen. Man skal også huske på, at det ikke kun kommer an på lønnen, man får jo også en masse oplevelser med sit barn, og det er noget, der slet ikke kan gøres op i penge. Det der vægter højest for os er helt klart at se, hvordan pigerne glæder sig, når vi skal afsted, og stolte fortæller alle om det, når vi kommer hjem. At se glæden i øjnene på pigerne er guld værd. Og så er det selvfølgelig kun et plus, at der kommer lidt ind på kontoen også.
“Man får jo også en masse oplevelser med sit barn, og det er noget der slet ikke kan gøres op i penge”
Sandra Bode
Hvordan hænger det sammen for jer med hensyn til transport til og fra jobs?
Vi har heldigvis vores egen bil til rådighed, så vi er meget fleksible i forhold til transport. Vi har også været vidt omkring i landet og det havde selvfølgelig ikke været det samme, hvis ikke havde bil. Fordi vi har bil, kan vi også sige ja til det meste, fordi vi nemt og hurtigst kan komme frem, men skulle vi tage offentlig transport, ville jeg nok tænke lidt mere over de tilbudte jobs og om det kunne lade sig gøre. Vi har nogle gange overvejet toget og metroen, når vi skal til København, da det er svært at finde parkering, men vi har altid endt med at tage bilen, og det er jo lykkes fint alligevel.
Har I nogle gode råd til andre forældre til børnemodeller?
Jeg synes, at man skal mærke efter på sig selv og ikke mindst sit barn om man er glad, når man er afsted på job. Hvis det føles rigtigt, så er det bare med at gribe chancen. Og så er det vigtigt at have tålmodighed. Der kan godt gå længe mellem man får tilbudt jobs, men bare hæng i, der skal nok være noget for alle derude. Husk at gøre det her for børnenes skyld og på børnenes præmisser. Og sørg for at nyde når man er på job. Børnene suger det hele til sig, og det er en kæmpe oplevelse for dem. Specielt de gange, vi har været afsted flere dage og taget hotelovernatning og gjort en tur ud af det, bliver husket som noget helt specielt. Så grib chancen og få nogle gode stunder med jeres børn.